落實政策降稅費。深入研究各項稅費最新政策，積極爭取政策資金支持，截止10月底，集團公司取得增值稅留抵退稅1121.24萬元，享受稅費減免5.94萬元。
動態(tài)管理強保障。嚴格實施季度、月度滾動預算計劃，并與年度預算計劃相銜接，對預算執(zhí)行情況實行動態(tài)管理，及時了解資金收支情況，有效防范金融風險，更好謀劃、維護年度報表，為集團公司轉型發(fā)展提供堅強保障。
銀企互動保增值。為提高資金收益，減少融資成本，加強與銀行溝通，實時深入解讀財政、貨幣政策，優(yōu)化存款結構。截止10月底，實現(xiàn)利息收益734.8萬元。
傳幫帶新穩(wěn)崗位。在各部門設立“見習崗”、“新員工實習崗”、“黨員先鋒崗”等崗位，使員工盡快熟悉崗位、做好工作、發(fā)揮帶頭作用。通過“傳幫帶”方式，更好傳承企業(yè)精神，助力集團持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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